Branchez-vous métiers de la forêt et du bois!

Avec plus de 2 300 entreprises employant plus de 12 600 salariés, al filière forêt-bois de Franche-Comté est aujourd'hui le 5ème emplyeur industriel de Franche-Comté. Cette filière fait vivre autant le milieu urbain que rural.

Franche-Comté, une terre au savoir-faire reconnu où la forêt y est omniprésente avec plus de 46% du territoire boisé. Pas étonnant qu'on y retrouve notamment le seul lycée public en France à proposer uniquement des formations bois (lycée du bois de Mouchard). Cet établissement fait parti de la vingtaine d'établissements pouvant proposer des formations qui permettront d'accéder à un emploi dans la filière forêt-bois.

"Travailler dans la filière bois c'est simple, le plus difficile est de trouver le métiers qui nous correspond le mieux" Interview de Manuel, jeune employé dans une entreprise de construction

Dans le bois, les formations vont du CAP au Bac +8 (Master). En Franche-Comté, une vingtaine d’établissement proposent des formations liées aux métiers de la forêt et du bois (du CAP au Bac +3 Licence).

Dans cette filière, on peut exercer plus de 40 métiers dans différents domaines :
- métiers de la forêt : sylviculteur, bûcheron, débardeur, élagueur, technicien forestier…
- métiers de la production et de la fabrication : opérateur de production en scierie, constructeur bois, charpentier , couvreur, menuisier, agenceur, ébéniste, tourneur tabletier, responsable qualité, responsable de production….
- métiers du bureau d’étude et du bureau des méthodes : chef de projet, ingénieur et technicien structure bois, topographe, technicien méthode (productique bois), dessinateur..
- métiers de l’administration et du commerce : directeur et attaché commercial, chargé de développement export, technico-commercial, responsable des achats…
- métiers du marketing, de l’architecture et du design : architecte, designer d’espace/architecte d’intérieur, chef de projet, créateur designer industriel, technicien de bureaux d’études…

Les formations peuvent se faire en continu, par alternance, en contrat de qualification ou de professionalisation.

Ces métiers concernent tous les domaines de l'entreprises : la création et l'innovation, le bureaud 'études à travers la Conception Assistée par Ordinateur (CAO) et le Dessin Assisté par Ordinateur (DAO), la production avec le pilotage de centres d'usinages à commandes numériques, mais également les fonctions liées au marketing, au commerce international...

A ces nouveaux métiers correspondent des exigences de formations diplômantes plus techniques et mieux qualifiées. Les postes proposés allient la performance industrielle à la beautée et la valeur du geste individuel.
Des entreprises à taille humaine vous offrent aujourd'hui les avanatges conjugués de l'artisanat et de l'industrie.

Aujourd'hui les entreprises recherchent des jeunes qualifiés dans les différents secteur de la filière forêt-bois.

Cette filière recrute à tous les niveaux et on compte environ 5 offres d'emploi par élève sortant d'une formation bois !
L'ADIB propose un service d'offres et de demande d'emplois sur son site (voir la rubrique)


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